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업무도급

업무도급의개념

당사자 일방인 수급인이 어느 일을 완성할 것을 약정하고,  상대방인 도급인(발주자)이 그 일의 결과에 대하여 보수를 줄 것을 약정하는 계약입니다. 도급으로서의 인정은 노무관리상의 독립성과 사업경영상의 독립성이 확보 되어야 하며 그렇지 않은 경우에는 근로자 파견사업을 행한 것으로 간주합니다.

업무도급관계도

업무도급의기대효과

관리의 효율화

비핵심 분야를 아웃소싱 전환함으로써 해당 인원에 관련된 다수 업무들을 전문 아웃소싱 업체가 위탁 수행함으로써 고객사에 과중된 업무를 해소하고 핵심분야에 대한 업무집중 가능합니다.

비용절감

아웃소싱 전환을 통해서 고정비용을 직영시보다 쉽게 관리함으로써 가장 효과적인 비용절감 효과 기대

업무의효율화

직영으로 업무 진행 시 발생하는 문제점을 전문 아웃소싱 업체가 적극적으로 개선함으로써 업무 효율화를 이루어 낼 수 있습니다.